首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 员工被迫解除劳动关系要怎样赔偿

员工被迫解除劳动关系要怎样赔偿

时间:2025-07-03 13:27

一、员工被迫解除劳动关系要怎样赔偿

员工被迫解除劳动关系,用人单位通常需支付经济补偿。

根据《劳动合同法》规定,用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

二、如何处罚生产用于治疗传染病的劣药的行为

生产用于治疗传染病的劣药,触犯《刑法》第142条规定。依该条,犯生产、销售劣药罪,对人体健康造成严重危害的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;后果特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

认定“对人体健康造成严重危害”“后果特别严重”有相应标准。如导致器官组织损伤、功能障碍,或者致人残疾、死亡等属于严重危害;造成多人重伤、死亡等属于后果特别严重。司法实践中,会结合药品质量、使用情况、危害后果等综合判定量刑幅度。药品监管部门也会依《药品管理法》等给予吊销药品批准证明文件、罚款、没收违法生产经营的药品和违法所得等行政处罚。

三、如何处罚生产治疗传染病的假药的行为

生产治疗传染病的假药属于严重违法行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,构成生产、销售假药罪。

一般情形下,会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。

这里的“对人体健康造成严重危害”,比如造成器官损伤、功能障碍等;“其他严重情节”,像生产金额较大等;“其他特别严重情节”,例如致人死亡等。同时,还可能面临药品监管部门的行政处罚,如吊销许可证等。具体量刑需结合案件实际情况由司法机关判定。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:应该怎么证明与用人单位之前存在劳动关系

下一篇:主动辞职需要赔偿单位的情况有哪些

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》